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人才管理制度:打造企业核心竞争力

  在今天的市场竞争中,人才成为了企业取胜的关键因素之一。为了实现企业的长期发展目标,必须建立和完善人才管理制度,让企业的人才资源得到更加全面和有效的利用,提高企业的核心竞争力。   一、人才管理制度