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人才绩效管理培养
01
10月
人才绩效管理:培养和激励员工的核心战略
随着市场竞争的加剧,企业对于员工绩效的要求也越来越高。管理层需要通过人才绩效管理来发现、培养和激励人才,从而提高公司的竞争力。 什么是人才绩效管理? 人才绩效管理是一种用于衡量、分析和改进
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