标签： 人才绩效管理企业

　　人才是企业最宝贵的财富，如何管理好人才，让人才在企业中发挥最大的作用，成为了企业所面临的一个重要问题。人才绩效管理就是一种将企业战略目标与员工日常工作联系起来的管理方式，通过该方式来实现企业目标的

　　现在的企业越来越意识到人才的重要性。在这个竞争激烈的市场中，能够效率高、素质好的员工是非常宝贵的财富。而人才绩效管理正是一种为企业带来长期稳定发展的有效手段。 　　人才绩效管理是企业管理非常重要的