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人才绩效管理重要性
29
9月
人才绩效管理的重要性及实践
人才是企业的核心竞争力,只有拥有高素质、高能力的人才,企业才能够不断创新、发展和壮大。而人才绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,可以帮助企业更好地挖掘和发掘员工的潜力,提高团队的执行力和生
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