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人才流失管理——简单易行的方法

  人才是企业发展最重要的因素之一,特别是在现代经济中,拥有高素质的人才人才对于企业的可持续发展意义重大。然而,随着竞争日趋激烈,人才流失成为了很多企业面临的一个严重问题。人才流失的后果可能是严重的,