人才盘点是一种针对企事业单位、政府机关等机构的人员管理方式,旨在了解组织机构中每个员工的潜力和个人能力,并作出相应的培养和调整。 人才盘点可以帮助企业理清员工的能力结构,发现绩效优异、具备潜力
人才盘点:发现潜力,分配资源 人才是任何组织或企业成功的关键因素之一。在蓬勃发展的经济中,企业或组织需要保证拥有足够的人力资源,能够在急需的时候迅速响应市场需求。人才盘点就是这样一个系统化的过程,