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优化人才盘点系统,实现精确人才管理,提升组织绩效

本文主要探讨了如何通过优化人才盘点系统,实现精确人才管理,从而提升组织绩效。首先介绍了优化人才盘点系统的重要性和作用。然后从人才需求预测、人才招聘、人才培养和人才留存四个方面进行详细阐述。在人才需求预