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本文主要探讨人事人才管理信息系统的应用与发展趋势。首先介绍了人事人才管理信息系统的基本概念与作用，接着从四个方面分析了其应用与发展趋势，分别是数据分析与人才预测、智能化技术的应用、移动化办公的发展以及