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如何实现有效目标管理

  在日常生活和工作中,我们经常需要设定目标,以达成自己的期望和完成任务。然而,许多人往往发现,设定目标并不等同于实现目标。为了实现自己的期望,我们需要有效地管理目标。那么,如何实现有效目标管理呢?下

如何实现有效的绩效管理缩略图
如何实现有效的绩效管理

  绩效管理是指企业通过设定目标、确定绩效标准、评估员工绩效并进行激励和调整,从而实现对员工行为和绩效的管理和优化。好的绩效管理能够提高企业的效率和生产力,同时也可以激发员工的积极性和创造力,从而共同