绩效
如何应用目标管理理论提升团队绩效?

目标管理理论(Management by Objeives,MBO)是由彼得·德鲁克(Peter Drucker)在20世纪50年代提出的管理方法论。其核心理念是通过设定明确、可衡量的目标来提升组织的