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SuccessFaors系统落地中国企业的关键挑战:如何避免实施陷阱?
在化背景下,许多中国企业选择引入SuccessFaors系统优化人力资源管理。但国际系统在国内落地常面临“水土不服”的困境,需要结合本土实践进行针对性调整。 文化差异带来的适配难题 SuccessFa
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