在数字化转型的浪潮中,超过60%的中国企业仍在使用Excel表格管理绩效考核。这种看似高效的工具背后,往往隐藏着目标设定模糊、进度追踪困难、结果应用脱节等系统性缺陷。当绩效管理沦为"年度填表运动",其
企业员工绩效管理系统:如何解决实施中的常见问题与挑战? 在现代企业管理中,员工绩效管理系统的实施是提升组织效率和员工满意度的重要手段。然而,在实际操作中,企业常常面临各种问题和挑战。本文将探讨这些常见