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实现有效管理的绩效管理系统
绩效管理是一种重要的人力资源管理方法,为组织和员工之间的关系带来了更加透明而公平的衡量方式。在绩效管理系统的帮助下,组织可以更加有效地评估员工的工作表现,提高员工的士气和工作动力,同时为组织的长期
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