在数字化转型的浪潮中,超过60%的企业仍在使用Excel表格进行绩效考核。这种传统方式不仅耗费大量人力,更难以实现人才发展的闭环管理。选择适合的绩效考核软件,已成为提升组织人效的关键突破口。 误区一:
在数字化转型浪潮中,企业管理软件选型已成为决定企业成败的关键决策。许多企业在选型过程中容易陷入以下五大误区,这些错误不仅会造成资源浪费,更可能让转型成果付诸东流。 误区一:盲目追求功能全面性 不少企业