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系统复杂
21
7月
复杂绩效系统是一个多元化的系统
复杂绩效系统是一个多元化的系统,它能够将一个组织的工作人员的绩效和表现按照一定的绩效要求和衡量标准来评估和评价。这种系统可用于绩效考核,激励系统,招聘和选拔等组织运营活动中。它可以帮助组织制定多元
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