学习与发展管理的目的是提高员工的绩效缩略图
学习与发展管理的目的是提高员工的绩效

  学习与发展管理是指组织对员工的知识和技能进行有效管理,以保证组织可以更好地实现自身的目标和能力持续增强。学习与发展管理的目的是提高员工的绩效,增强员工的能力,增强组织的竞争力。   学习与发展管理