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17 7月

　　学习与发展管理是指通过使员工具备新技能，提升个人及组织绩效的系统和程序。学习与发展管理的主要任务是理解员工的能力，分析职能，挖掘个人发展潜力，为员工提供培训，帮助其提升个人能力，以进一步提升组织绩