标签：员工表现

07 7月

360度绩效考核是一种评估员工表现的方法，能够地提高员工绩效和企业绩效。本文从多个方面探讨了看员工表现——360度绩效考核法的效果，包括提高员工参与度、增加反馈渠道、促进团队合作和提高员工发展机会。