标签：员工激励

04 5月

绩效等级强制分布的概述绩效等级强制分布是一种常见的员工绩效评估方法，通常要求管理者将员工的绩效分布在一个预设的等级范围内。这种方法的核心在于通过对员工进行相对比较，确保绩效评估的公平性和客观性。然而