标签：职场短板

16 4月

职业胜任力测评的核心价值在快速变化的职场环境中，个人能力与岗位要求的匹配度直接影响职业发展轨迹。传统的能力评估往往依赖主观判断或单一维度的考核，而现代胜任力测评通过构建包含专业技能、行为特征、思维模