aTalent 人才管理
以组织绩效为核心,激发创新潜力

本文主要探讨了以组织绩效为核心,如何激发组织中的创新潜力。具体从制定目标、激发激励、建立良好的企业文化、不断学习与创新等四个方面进行详细阐述,并提出了一些实践建议。 1、制定明确的目标 一个组织的成功