本文主要围绕突破创新：以人才发展为中心的人才培养模式的关键要素展开分析。首先从四个方面进行论述：培养理念、培养内容、培养方法和培养环境，详细阐述了每个方面的关键要素。后对全文进行总结归纳。
1、培养理念
培养理念是突破创新的人才培养模式中的关键要素之一。首先，理念要与时俱进，能够适应时代的发展需求。其次，培养理念要注重个性化和综合素养的培养，促进学生全面发展。再次，培养理念应当强调实践和创新能力的培养，注重培养学生的动手实践能力和创新思维。
理念的关键要素包括：与时俱进、个性化与综合素养、实践与创新。
2、培养内容
培养内容是突破创新的人才培养模式中不可或缺的关键要素。首先，培养要关注学科知识和专业技能的传授，确保学生具备扎实的学科基础。其次，培养要注重培养学生的跨学科能力，培养学生的综合素质。再次，培养内容应当紧跟时代发展需求，注重培养学生解决实际问题的能力。
内容的关键要素包括：学科知识与专业技能、跨学科能力、实际问题解决能力。
3、培养方法
培养方法是突破创新的人才培养模式中的关键要素之一。首先，培养方法要以学生为中心，注重培养学生的主体意识和自主学习能力。其次，培养方法要注重多元化的教学手段和评价方式，激发学生的学习兴趣和潜能。再次，培养方法应当注重实践教学和实习实训，培养学生的实践能力。
方法的关键要素包括：学生为中心、多元化教学手段和评价方式、实践教学和实习实训。
4、培养环境
培养环境是突破创新的人才培养模式中不可或缺的关键要素。首先，培养环境要提供良好的学习氛围，营造积极向上的学习氛围。其次，培养环境要注重创新实践平台的建设，提供良好的实践条件。再次，培养环境应当提供良好的社交交流机制，促进学生之间的互动和合作。
环境的关键要素包括：学习氛围、创新实践平台、社交交流机制。
突破创新：以人才发展为中心的人才培养模式的关键要素包括培养理念、培养内容、培养方法和培养环境。这些要素相互关联、相互促进，共同构建了一个以人才发展为中心的培养模式。只有在这个模式的基础上，才能真正培养出具备创新能力和实践能力的人才。
