2023年11月22日，由 aTalent、明基逐鹿、卡内基训练携手共同举办的”迎接倍数成长挑战：数智人才战略赋能半导体产业”主题会议于苏州纳米城圆满举办。大会聚焦于我国半导体领域人才管理与培养，为业界人士带来深刻的洞察与管理启示，赋能我国半导体产业发展。

作为我国半导体行业不可多得的一次盛会，大会共计邀请到10位来自两岸三地的业内领袖齐聚苏州，深入研讨芯片行业人才发展战略与趋势、企业双循环出海等核心议题，为高层管理人士提供了不可多得的行业解读，为领先芯片及半导体企业制定未来人才发展策略提供了重要参考。

大会伊始，由苏州纳米科技发展有限公司党委委员、副总裁，苏州市集成电路行业协会秘书长李寿祥先生发表开幕致辞。李寿祥先生在致辞中表示2022年苏州市集成电路企业共计300余家，实现营收1100亿元。

图为苏州纳米科技发展有限公司党委委员、副总裁，苏州市集成电路行业协会秘书长李寿祥先生

苏州工业园区围绕打造开放创新的世界一流高科技园区为总目标，持续营造更优的营商环境，进一步提升集成电路产业规模能级，在更大范围打响”园芯”品牌知名度，加快打造具有国际竞争力和全球影响力的集成电路产业创新集群发展新高地。

作为拥有近40年半导体从业经验的杨光磊博士，以”芯片行业的人才发展战略与发展趋势”为题，为与会者分享了丰富的行业见解以及对世界半导体未来走向的独到分析。杨光磊博士表示，我国半导体行业人才培养要做到“产学合一“，打造边学边用的商业实习工厂，包括芯片设计与生态循环、少量多样的研发流片的制造工厂以及设备材料的验证平台。

“半导体营运人才战略：引领企业双循环出海“，拥有超过30年的全球和亚太区半导体及电子行业丰富经验，曾任安森美半导体亚太区副总裁、苏州易德龙科技股份有限公司首席业务官的麦满权博士，深度剖析了企业双循环出海的关键要素。麦满权博士表示集成电路企业要保持中国企业的优良、独特业务风格，学习西方管理模式的同时，也要尊重和保留当地文化，建立人才库以筛选及培养业内顶尖人才。

短暂茶歇后，由明基逐鹿软件（苏州）有限公司总经理黄志光先生主持的”芯片行业如何应对人才挑战？”圆桌会议吸引了包括苏州易德⻰科技股份有限公司董事⻓钱新栋先生，苏州固锝电⼦股份有限公司董事、总经理滕有⻄先生，南京⿍华智能系统有限公司半导体事业处总经理吴绍颖先生，⻄交利物浦⼤学芯⽚学院 (太仓)教授、微电⼦科学与⼯程专业负责⼈陆骐峰博士，aTalent 客户成功副总裁何⽂刚先生参与，共同探讨半导体行业未来的人才挑战与应对之道。