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如何让人才管理的投资回报实现最大化?

人才管理,是投资,而非仅仅一项花费。 通过评估人才管理工作的投资回报率(R.O.I),您可以衡量企业对人才管理 […]

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现代化绩效管理终极指南之持续绩效回顾和辅导的重要性

什么是绩效回顾和辅导? 指经理和下属针对如何完成绩效考核指标所进行的持续沟通。 为什么要做绩效回顾和辅导? 在 […]

现代化绩效管理终极指南之如何正确利用OKR打造超一流绩效管理缩略图
现代化绩效管理终极指南之如何正确利用OKR打造超一流绩效管理

什么是OKR? 敏捷企业越来越多地采用一种全新的目标管理方法,即OKR(目标和关键成果)。与传统的自上而下的计 […]