众所周知,我们当今的企业变化速度可谓是越来越快,人才流动性也是越来越高了,由此导致人才非常的难找,并且也很难留住,所以现在有不少的企业都开始做继任计划了,那么什么是继任计划呢?继任计划有哪些作用呢?继任计划到底应该怎么做呢?到底能不能解决企业无人可用的难题呢?那么接下来就让我们一起来看看吧。
走进 aTalent 的 SOHO 办公室,科技感扑面而来,白和灰的简洁主色调与肆意挥洒的光线凸显了aTale […]
9月13-14日(本周四及周五),aTalent 作为钻石赞助嘉宾参与了2018年中国人力资本论坛上海站;无独 […]
6月8日,aTalent 作为赞助嘉宾参与了2018年中国人力资源服务展上海站。 aTalent 在此次展会现 […]
2018年中国人力资源服务展上海站将于下周五(6月8日)拉开帷幕。 作为全球参与用户规模最大的人力资源服务展会 […]
aTalent 将参加2018人力资源管理创新峰会(上海站),与数千位HR 共同探讨和分享人力资源服务创新的变 […]