30 11月
建立一套科学有效的组织绩效考核方案，助力企业发展
在公司发展的过程中，绩效考核是一个关键的环节。以前的考核方法也许并不科学，无法揭示出员工的真实绩效情况，更无法指导工作方向；甚至有可能会引发各种纷争。因此，建立一套科学有效的组织绩效考核方案至关重
在公司发展的过程中，绩效考核是一个关键的环节。以前的考核方法也许并不科学，无法揭示出员工的真实绩效情况，更无法指导工作方向；甚至有可能会引发各种纷争。因此，建立一套科学有效的组织绩效考核方案至关重
