标签： 人才盘点继任者计划

　　现在的企业竞争越来越激烈，拥有优秀的人才已经成为企业获得竞争优势的一个重要因素。因此，企业管理层在日常管理中，必须认真对待人才培养和管理工作，为企业的长期发展保驾护航。 　　在人才管理方面，人才盘

　　随着各行业竞争的日益激烈，拥有高素质、高能力的员工成为了企业追逐的焦点。然而，人才的离职、调岗、退休等情况随时可能发生，如果企业没有进行充分的人才盘点和继任者计划，就可能陷入人才缺失、学习曲线增长

　　作为企业的核心资源，人才对企业发展起着至关重要的作用。任何一家企业都需要明确自己的人才结构，为今后的发展做好充足的准备。而一个有效的继任者计划可以有效地保证企业在高层次员工离职、退休或其他意外情况