绩效
人才盘点是企业为了解内部人才现实状况、开发人才潜力所做的一种科学方法

  人才盘点是企业为了了解内部人才现实状况、开发人才潜力所做的一种科学方法。企业在做人才盘点时,要科学准确,以客观、实事求是、及时和以结果为导向的思想来针对企业人力资源进行系统的盘点调研,从而获得准确