标签： 胜任模型

本文将从胜任力模型出发，探讨如何借助该模型打造全面素质提升的职业发展路径。首先从定义和意义入手，然后详细介绍模型的四个方面，包括能力、知识、态度和经验。之后，归纳胜任力模型对职业发展的重要性和帮助。

本文以胜任力模型六维度：解剖与展望为中心，从四个方面对其进行详细阐述。首先，介绍了胜任力模型的概念和作用；其次，解析了六个维度的含义和重要性；然后，探讨了各个维度在个人和组织发展中的应用；之后，了胜任