胜任力是指一个人能够实现组织目标的一系列综合能力缩略图
胜任力是指一个人能够实现组织目标的一系列综合能力

  胜任力是指一个人具备的在特定的背景下,能够实现目标的一系列因素的总和。这些因素可以分为制定策略和计划、调控项目、激发团队效能、领导协调和管理改变等几个方面。   首先是制定策略和计划,这是建立胜任