如何在员工体验时代 打造超一流绩效管理

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

在 aTalent 独家资料《如何在员工体验时代，打造超一流绩效管理》中，我们将通过清晰的模型，为您深入阐述组织及个人的绩效目标、绩效体系、绩效计划等，并附有绩效流程的宏观流程图，以最直观的方式为您带来系统化的现代绩效管理模式。