官方发布——医疗健康行业人才管理解决方案缩略图

34%的医疗健康行业领导者表示:由于缺乏优秀人才,他们取消或推迟过重要的战略计划;
25%的人表示他们曾经无法有效开展创新类项目;
41%的人表示员工的费用支出增长超过预期;
47%的人表示招聘遇到越来越多的挑战

aTalent携手Saba通过对全球医疗健康行业的领导企业进行深入采访,总结出医疗健康行业面临的六大挑战:

  1. 保证合规性和证明
  2. 提高员工留守率
  3. 提供病房以外的支持
  4. 满足服务延展性
  5. 提供整合型护理
  6. 减少费用支出

当整个医疗健康行业面临巨大的人才挑战时,aTalent与Saba通过最前沿的人才管理解决方案帮助企业寻找、发展和留住最佳人才:

  • 通过更好的组织协作解决方案来加速信息在企业内部的流动
  • 鼓励跨部门、跨系统和跨区域的人才调动,以提供卓越的护理质量,提高患者满意度
  • 通过正规培训、非正式学习和社交协作来建立成熟的知识管理体系,培养持续性学习环境