官方发布——医疗健康行业人才管理解决方案

34％的医疗健康行业领导者表示：由于缺乏优秀人才，他们取消或推迟过重要的战略计划；
25％的人表示他们曾经无法有效开展创新类项目；
41％的人表示员工的费用支出增长超过预期；
47％的人表示招聘遇到越来越多的挑战；

aTalent携手Saba通过对全球医疗健康行业的领导企业进行深入采访，总结出医疗健康行业面临的六大挑战：

1. 保证合规性和证明
2. 提高员工留守率
3. 提供病房以外的支持
4. 满足服务延展性
5. 提供整合型护理
6. 减少费用支出

当整个医疗健康行业面临巨大的人才挑战时，aTalent与Saba通过最前沿的人才管理解决方案帮助企业寻找、发展和留住最佳人才：

• 通过更好的组织协作解决方案来加速信息在企业内部的流动
• 鼓励跨部门、跨系统和跨区域的人才调动，以提供卓越的护理质量，提高患者满意度
• 通过正规培训、非正式学习和社交协作来建立成熟的知识管理体系，培养持续性学习环境