中国杰出雇主，他们又双叒叕获奖了！

2018年12月3日，“中国杰出雇主2019” 认证晚宴在上海外滩W酒店隆重举行。 杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布了2019“中国杰出雇主”榜单，逾千名企业代表出席晚宴，共同见证这一荣耀时刻。aTalent 企业客户IHG（洲际酒店集团），Henkel（汉高中国），Evonik （赢创工业集团）等获得“中国杰出雇主”殊荣。

作为全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一，杰出雇主认证由国际知名的第三方调研机构Top Employers Institute（原CRF Institute）于1991年在荷兰创立，如今在全球116个国家和地区开展，其整个认证流程和结果接受第三方机构的严格审计。

杰出雇主的甄选运用全球统一的认证标准和调研流程，历时八个月。认证调研问卷涉及对人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化共十个方面的综合调研和深入评估。

只有最优秀的企业才能通过如此严谨的甄选流程，荣获这一令人向往的荣耀，并有资格使用“杰出雇主”认证标识一年。

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aTalent 企业客户——全球领先的国际酒店集团：洲际酒店集团在人才战略上不断拓宽思路，于近年推出了一系列创新的人才招募和发展计划，如锦鲤还乡，总经理训练营等，同时在雇主品牌传播和员工忠诚度提升等方面都做出了创造性的探索。本次荣获“中国杰出雇主”认证可谓实至名归。

人才战略上的用心和创新使得洲际酒店集团屡获殊荣，这已是洲际酒店集团连续第七年获得“中国杰出雇主”大奖。洲际酒店集团与aTalent 合作多年，aTalent 提供的招聘管理，绩效管理，继任计划和人才校准解决方案成功助力洲际酒店高效招募，提升集团内部人员流动，发展和留住最佳人才。

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aTalent 企业客户Evonik (赢创工业集团)经过层层甄选，荣获“中国杰出雇主”认证TOP9。Evonik 已连续十一年获得“中国杰出雇主”认证，这也是Evonik 第三次入围“中国杰出雇主”TOP10。不久前，Evonik 还在德国HR Excellence Awards中夺得最佳职业网站大奖。

aTalent 自2017年和Evonik 达成紧密合作，并于2018年交付多语种聊天机器人在月访问量超过20万的官网投入使用。aTalent Bot 解决方案帮助Evonik 自动化实现全天同时和数千位候选人进行沟通，在企业文化宣传，职位搜索，招聘进度查询等方面为候选人提供实时智能支持，助力企业大大减少招聘时间和人力成本，提升候选人参与度，优化招聘体验。

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aTalent 企业客户Henkel（汉高中国）在全部人力资源管理维度中均表现优异，最终从众多参选企业中脱颖而出，获“中国杰出雇主”殊荣。这也是汉高中国连续第四年因在人才管理创新方面的持续投入和卓越表现而蝉联 “中国杰出雇主”认证。

在人才招聘方面，aTalent 协助汉高中国将aTalent Engage& aTalent Bot 整体解决方案部署到微信招聘端，移动端和微信无缝衔接的聊天机器人 “Henk-E” 不仅极大的增强了和候选人互动的趣味和效率， 更加精准和细分的候选人管理平台也增加了候选人转换率，提升了招聘质量和效率。

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