关于 aTalent 1

公司简介

aTalent 将人才体验置于解决方案的中心地位。我们通过提供全面的人才管理技术,帮助深具全球化思维的领先企业在中国以及亚太地区吸引、发展、提升人才。

aTalent 自成立以来市场份额快速增长,同时将客户满意度保持在行业最高水平。我们长期以来一直和跨国及本地最负盛名的大型企业合作,客户包括华晨宝马、洲际酒店、金光集团、大都会人寿、可口可乐、海康威视等。

旗下产品包括候选人管理,招聘管理,入职管理,学习与发展管理,绩效管理,人才盘点,职业路径与继任计划管理,员工自主服务门户。

公司产品

“八” 大模块打造 “一” 体化人才管理。

aTalent 面向企业级客户,研发和实施行业领先的一体化人才管理解决方案,以及相关的微信/移动端/人工智能/集成整合方案产品。​公司致力于提升用户体验,强调国际化与本地化的融合。

aTalent 作为亚洲领先的人才管理解决方案的提供商,一体化人才管理解决方案帮助多家企业顺利完成人力资源数字化转型,完整企业人力资源管理闭环。

候选人关系管理 (Candidate Relationship Management)

通过自动化、人工智能驱动与预测分析,在精简工作,提高生产率和 R.O.I. 的同时,提高候选人的参与度、转换率和留职率。

招聘管理 (Talent Acquisition)

通过提高候选人体验和提供可拓展型灵活招聘平台,有效提高招聘效率,以最佳解决方案,为您寻找最佳人才。

入职管理(Onboard Employees)

全自动化入职流程,增强新员工粘性,加速新员工融入,高效协同多部门,有效提高R.O.I,打造最佳入职体验。

学习 & 发展 (Learning and Development)

多样化学习, 社交性学习, 多媒体学习于一体的全方的学习管理平台,深度培养并发展多方面人才。

绩效管理 (Performance Management)

数字一体化绩效管理系统,持续激发绩效表现,为企业用人创造更多价值。

人才盘点 (Talent Review)

通过人才储备管理,人才地图绘制,人才资质鉴别,人才缺口计算四大功能,打造全方位人才盘点解决方案。发掘未来领导者及创新者,提高企业核心竞争力。

职业路径 & 继任计划 (Career Plan & Succession)

健全人才供应链,有效降低离职率,提高员工敬业度,为企业构建灵活且可持续业务。

员工自主服务门户 (Employee Experience Portal)

以洞察力为导向,以用户为中心的协作平台,推动员工有效参与、互动,提升企业核心竞争力。

关于 aTalent 2

准备好提升品牌影响力,发掘员工潜力 & 加强业务成效了吗?