当然可以！aTalent深知在推动绩效管理的过程中，有太多不同的维度需要HR们去思考。我们希望通过提供一个简易的检查清单，帮助HR们对于绩效管理这件事可以想得更周到、更全面，从而减轻工作上负担，提升工作效能。未来如果遇到其他绩效管理相关的问题，点击此处，欢迎随时联系我们。

• 前期主要聚焦在组织内部启动绩效管理之前需要考虑的关键问题
• 中期则更进一步进入具体构建阶段，比如是否与各部门负责人沟通妥当并设置好关键指标、目前使用的工具/系统是否可以迅速定位问题区域等
• 后期则聚焦在实际推动阶段，比如被考核的关键岗位是否与公司战略相对应、绩效反馈、绩效指导是否均能在线执行等

如果您选中清单中的全部问题，则恭喜您完成本系列清单全部内容，之后的绩效管理工作也会有更加清晰的方向和目标；如果您对于后期执行阶段检查清单中提及的问题暂时没有确切的答案，可以选择通过填写下方表格，留下您需要了解的问题，我们后续将有专人与您联系。

• 点击此处，立即免费获取《绩效管理检查清单 – 前期思考阶段》。
• 点击此处，立即免费获取《绩效管理检查清单 – 中期构建阶段》。