当然可以！aTalent深知在推动绩效管理的过程中，有太多不同的维度需要HR们去思考。我们希望通过提供一个简易的检查清单，帮助HR们对于绩效管理这件事可以想得更周到、更全面，从而减轻工作上负担，提升工作效能。未来如果遇到其他绩效管理相关的问题，点击此处，欢迎随时联系我们。

• 前期主要聚焦在组织内部启动绩效管理之前需要考虑的关键问题
• 中期则更进一步进入具体构建阶段，比如是否与各部门负责人沟通妥当并设置好关键指标、目前使用的工具/系统是否可以迅速定位问题区域等
• 后期则聚焦在实际推动阶段，比如被考核的关键岗位是否与公司战略相对应、绩效反馈、绩效指导是否均能在线执行等

如果您选中清单中的全部问题，则恭喜您顺利进入下一阶段；如果您对于前期构建阶段检查清单中提及的问题没有确切的答案，不论是因为之前没有考虑过这些维度或者正在思考阶段，亦或是对于需要考量的问题暂无头绪，都可以选择通过填写下方表格，留下您需要了解的问题，我们后续将有专人与您联系。

• 点击此处，立即免费获取《绩效管理检查清单 – 中期构建阶段》
• 《绩效管理检查清单 – 后期推动阶段》将于2022年1月份正式上线。点击此处，持续关注aTalent独家指南最新动态。若有其他具体需求，欢迎随时联系我们，将有专人与您对接。