绩效管理检查清单 - 中期构建阶段

《绩效管理检查清单》系列共分三个阶段推送:前期思考阶段、中期构建阶段、后期推动阶段,旨在帮助HR实时反思和检视绩效管理现状。
本期将推送该系列的第二阶段:中期构建阶段。

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您和效率达人只差一张绩效管理检查清单

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当然可以!aTalent深知在推动绩效管理的过程中,有太多不同的维度需要HR们去思考。我们希望通过提供一个简易的检查清单,帮助HR们对于绩效管理这件事可以想得更周到、更全面,从而减轻工作上负担,提升工作效能。未来如果遇到其他绩效管理相关的问题,点击此处,欢迎随时联系我们

  • 前期主要聚焦在组织内部启动绩效管理之前需要考虑的关键问题
  • 中期则更进一步进入具体构建阶段,比如是否与各部门负责人沟通妥当并设置好关键指标、目前使用的工具/系统是否可以迅速定位问题区域等
  • 后期则聚焦在实际推动阶段,比如被考核的关键岗位是否与公司战略相对应、绩效反馈、绩效指导是否均能在线执行等

如果您选中清单中的全部问题,则恭喜您顺利进入下一阶段;如果您对于中期构建阶段检查清单中提及的问题没有确切的答案,不论是因为之前没有考虑过这些维度或者正在思考阶段,亦或是对于需要考量的问题暂无头绪,都可以选择通过填写下方表格,留下您需要了解的问题,我们后续将有专人与您联系。

  • 点击此处,立即免费获取《绩效管理检查清单 – 前期思考阶段》
  • 《绩效管理检查清单 – 后期推动阶段》将于2022年1月份正式上线。点击此处,持续关注aTalent独家指南最新动态。若有其他具体需求,欢迎随时联系我们,将有专人与您对接。

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