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标签： OKR绩效

27 3月

OKR绩效考核方法是一种基于目标管理的绩效评估方式，其创新应用与发展趋势涉及到四个方面：技术支持、组织文化、团队协作和化应用。在技术支持方面，随着大数据和人工技术的发展，OKR绩效考核方法可以通过数据