入职管理

全自动化入职流程,提高新员工参与度并减轻管理负担

新员工界面
支持移动及微信端

针对新员工入职所设计的使用界面,将复杂的流程步骤化、可视化、且容易操作。公司会向新员工发送自动邀请,允许他们使用手机逐步前进并解锁内容

最大程度低减少了新员工在移动端办理入职手续时的工作量,使得新员工在提交信息和资料时更加便捷

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入职教程 & 游戏化体验

在新员工入职的整个过程中都伴随着详细教程指导

通过逐步解锁新功能、开放可访问内容,引导新员工及时提交个人信息和相关资料。

HR 工作台

人事经理们可进入工作后台,轻松地跟踪每个新员工的入职进度

该工作台实现工作流程自动化,将各种纸质文件电子化 ,大大节省HR的人工操作时间。根据任务优先级,该平台帮助HR筛选出较为重要紧急的任务,例如重要文档批准等。

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工作流管理

平台预装了多种流程模板,使得您的企业组织可以快捷地启动入职管理。

通过启动一个预装流程模版,添加入职流程需要的每个步骤,丰富新员工的入职体验

文件管理

使用我们强大的集团组织图来高效地创建、编辑和分配您的文档。在几秒钟内将文档分配给特定的地区、部门、OU级别或每个人

弹性搜索,批量编辑及操作将帮助您的HR迅速得到新员工的入职要求

aTalent成功通过了ISO认证以及所有的渗透和安全测试。

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预约演示

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