在日常生活或者是工作生活当中,我们经常会听到两个词分别就是技能与胜任力 ,这两个词非常常见,那么在企业中这两个词——“技能与胜任力 ”代表什么意思呢?今天我们就一起来看看技能与胜任力 的含义,以及如何区分技能与胜任力 !
大家有没有听说过员工胜任力 这个词呢?据资料统计,《财富》500强中超过半数的公司都在应用胜任力模型。在一项基于全球426家公司的调查中,有80%的公司在人力资源管理实践中应用胜任力模型。其实胜任力这个词是人才管理 领域的一个核心的概念,职场中的老手们肯定都听过员工胜任力 这个词,那么到底什么