上海康德弘毅医学临床研究有限公司

跨越中美,让健康无微不至

康德弘毅成功故事 1

行业: 医药行业
用户:  1,000+
区域: 中国大陆+美国
项目时间: 2020.8 – 至今

关键词: FDA 21 CFR Part 11 合规|SSO单点登录|同一平台跨国管理零障碍

康德弘翼(WuXi Clinical),是药明康德旗下的全资子公司。始终致力为全球客户提供全方位的临床研究服务,包括药品、生物制品、医疗器械、体外诊断试剂等医药产品,赋能企业创新,突破研发难关。 

康德弘翼立足中国,面向世界,以上海为中心,实现中美联合运营。辐射全球制药公司、生物技术公司以及医疗器械公司。帮助全球创新合作伙伴更好、更快地开发医药产品。让创新性,突破性医药产品尽快上市,惠及医患。 

随着业务能力的不断提升,康德弘翼现已将业务范围扩展至美国、欧盟和亚太地区的部分国家。业务范围扩大的同时,也带了全新的人才管理挑战。不断培养提升内部人才的同时,辐射客户群也在全球范围内越来越广,作为极重视数据隐私安全与合规性的医药行业,康德弘翼原有人才管理系统学习模块无法满足中美等多地的多元化人才培养与提升,内部急需一个与其企业价值观一致,并在数据合规领域有着丰富实操经验,满足其对培训系统的安全性,统一性和标准性要求的人才管理系统供应商。 

pexels-pavel-danilyuk-8442610

我们的

挑战

aTalent在与康德弘翼前后多次沟通后,了解到其目前企业运营模式为中美联合运营,中美两地在对接的HRIS系统上有着截然不同的处理模式。相应的,在系统管理员的使用权限,流程,组织整体架构,庞大内部数据结构,以及中美两地员工的具体诉求上都大有不同。这为统一学习平台带来了巨大的挑战。 

多元化的办公环境也带来了上百条的内部需求,满足员工具体诉求的同时,又要考虑到其系统的安全合规,以及中美两地的时差,文化等多种不确定因素,这些都对该项目的顺利推进带来了前所未有的挑战。 

wuxi-pic-1

我们的

解决方案

基于aTalent一直强调的思维大格局、行动本土化的部署策略。全方位打造一个满足康德弘翼的系统合规性与人才培养学习诉求,在一个平台上保持中美两地管理上的完全独立性与自主性,全面实现一个安全合规且专有独到的人才学习系统。 

1. 因地制宜,有条不紊

在前期的具体需求收集上,aTalent跨越中美两地时差,通过频繁有效的沟通,用心了解康德弘翼其中美业务上的差异性,组织内部结构的特点,以及中美两地员工的具体需求,从而为其定制全新管理模式,既满足管理员原有工作流的同时,又完美解决其不同业务的具体诉求。 

在数据的处理上,考虑到中美两地系统架构不同,我们选择与相关第三方展开研讨,分别与中美两地办公室做数据整合工作坊,全面实现对接HRIS与LMS这两大系统,定期同步员工岗位,部门等信息,通过系统间的自动更新,保证了数据交互的及时性和准确性,大大降低了人工操作的出错概率。 

2. 行业专家,赋能合规

系统的合规处理上,aTalent结合全球顶级业内专家,实时跟踪,从而完美实现上百条内部合规需求的验证。同时项目符合美国食品药品监督管理局 (FDA) 21 CFR Part 11规范,在中美两地双报的项目中,满足了合规标准。 

ahaahahhaha

我们的

成就 & 未来

aTalent通过实施全球领先的LMS系统,满足其上百条具体需求的同时,细致独到的解决方案又全面符合其系统的安全与合规性。把不同用户分隔在不同的区域进行管理和配置,并供百余位外部相关领域的用户学习,既降低了系统风险,同时又确保了各个区域的用户可以学习统一的课程。 

通过部门,岗位,区域等人员维度来管理和下发课程,同时实现SSO单点登入,改善了员工体验,让员工爱上学习,不断提升自我能力,为企业提供更优质的人才储备军,以最优的面貌,向世界讲述健康的美好。 

noun_Quote_453953

“aTalent 为我们提供了完整验证文档,满足了我们对于系统合规的所有需求,这对于临床研究行业来说至关重要!

Xia Xu 夏旭,
Senior IT Manager,
康德弘毅

成绩

项目上线半年内取得了硕果,极大地改善了员工的学习体验,为企业提供更优质的储备人才。

1000+

活跃用户总数

50K+

完成课程总数

50+

平均每人完成课程数

35K

学习总时长(小时)

35+

平均每人学习时长(小时)

康德弘毅成功故事 2

想进一步了解 aTalent 解决方案吗?

预约 DEMO 演示