-- End SE Verifications --> -- Pinterest Verification --> -- End Pinterest Verification -->
学习发展
继任计划对一个企业有哪些作用和目的?

众所周知,我们当今的企业变化速度可谓是越来越快,人才流动性也是越来越高了,由此导致人才非常的难找,并且也很难留住,所以现在有不少的企业都开始做继任计划了,那么什么是继任计划呢?继任计划有哪些作用呢?继任计划到底应该怎么做呢?到底能不能解决企业无人可用的难题呢?那么接下来就让我们一起来看看吧。

企业数字化转型战略指南之学习变革策略缩略图
企业数字化转型战略指南之学习变革策略

数字化的兴起正在改变业务需求和人才管理实践。 世界经济论坛发现,“随着各行业新旧角色的技能变化速度加快,积极主 […]

未来已来,人力资源 SaaS 云服务与 AI 的奇遇记 —《人力资本管理》专访 aTalent 客户成功总裁何文刚先生

走进 aTalent 的 SOHO 办公室,科技感扑面而来,白和灰的简洁主色调与肆意挥洒的光线凸显了aTale […]

aTalent 精彩亮相 2018 中国人力资本论坛,与千位 HR 齐聚上海

9月13-14日(本周四及周五),aTalent 作为钻石赞助嘉宾参与了2018年中国人力资本论坛上海站;无独 […]

aTalent与10,000多名HR齐聚中国人力资源服务展上海站

6月8日,aTalent 作为赞助嘉宾参与了2018年中国人力资源服务展上海站。 aTalent 在此次展会现 […]

aTalent 邀请您参加2018年中国人力资源服务展

2018年中国人力资源服务展上海站将于下周五(6月8日)拉开帷幕。 作为全球参与用户规模最大的人力资源服务展会 […]

领取2018人力资源管理创新峰会免费入场券

aTalent 将参加2018人力资源管理创新峰会(上海站),与数千位HR 共同探讨和分享人力资源服务创新的变 […]