17 2月
人才发展主要工作有哪些
现在我国的一些大型企业都非常的重视人才管理，随着经济的发展，时代的进步，不仅是大型企业重视人才管理，很多中小型企业也都非常重视人才的发展，不管是在招聘会上还是在培训场上，都会有专门的部门来负责人才发展 ，不过现在还是有很多的企业由于自身的实力比较欠缺，在人才发展 方面还是需要第三方服务机构来协
16 2月
人事人才管理信息系统有什么作用?
不知道大家有没有听说过人事人才管理信息系统。人事人才管理信息系统是一种典型的企业管理信息系统，如果您还不清楚的话，那么这篇文章一定要认真阅读，让我们一起来看看吧。
16 2月
人力资源人才管理信息系统对企业有什么作用？
一个企业如果能够做好做强做大，那么一定离不开管理。如今人才管理已经成为了企业发展的重中之重了，因为只有人才不断提高创新能力，人才管理才能够为企业的发展提供源源不断的动力。那么人力资源人才管理信息系统对于一个企业到底有哪些作用呢？让我们一起来看看这篇文章吧。
16 2月
人才市场靠谱吗？
相信不仅是踏上职场的小伙伴，还是暂未踏上职场的小伙伴，都听过人才市场这个词。但是很多还未毕业的大学生们可能还不知道人才市场是干什么的，那么今天我们就来了解一下什么是人才市场？人才市场是干什么的？人才市场靠谱吗？让我们一起来看看吧。
16 2月
人才盘点的工具和方法有哪些？
随着经济的发展，很多企业现在都采用各种工具和方法来进行人才盘点，那么人才盘点的工具和方法有哪些呢？人才盘点又是什么呢？有什么作用呢？今天我们就借这篇文章和大家一起来探讨一下人才盘点的那些事儿。
15 2月
如何区分技能与胜任力
在日常生活或者是工作生活当中，我们经常会听到两个词分别就是技能与胜任力 ，这两个词非常常见，那么在企业中这两个词——“技能与胜任力 ”代表什么意思呢？今天我们就一起来看看技能与胜任力 的含义，以及如何区分技能与胜任力 ！
15 2月
员工胜任力是什么
大家有没有听说过员工胜任力 这个词呢？据资料统计，《财富》500强中超过半数的公司都在应用胜任力模型。在一项基于全球426家公司的调查中，有80%的公司在人力资源管理实践中应用胜任力模型。其实胜任力这个词是人才管理 领域的一个核心的概念，职场中的老手们肯定都听过员工胜任力 这个词，那么到底什么
