人才管理

随着劳动力市场被完全打乱，公司正在大力推动内部人才发展。而这一战略的其中一个关键因素是：采用“人才市场”这个近 […]

文章作者为Josh Bersin, 发表于2021年8月30日。 在我们多年来所做的所有研究中，最大的问题还没 […]

近60%的人力资源管理者表示，培养自己以及团队的关键技能是他们2022年的首要任务。随着2021年年底的临近， […]

高效和强大的人才管理不仅对员工有利，同时也有助于的企业健康发展。事实上，拥有高效人才管理的企业通常会比他们的竞 […]

*绩效管理计划是一个有效的工具，可以确保员工成功地达到他们的职业目标，并确保他们的目标与组织目标一致。 在重新 […]

人力资源专业人士在将人才和业务战略结合起来方面发挥着重要作用。确保用于寻找、吸引和保留人才的资源集中在正确的方 […]