标签： 绩效管理

大部分员工会认为年度绩效盘点是一场折磨。在年末，员工经过漫长等待迎来了绩效盘点，他们通常需要在短时间内消化所有 […]

提高员工敬业度对企业来说一直是个难点。根据丰富行业实践经验，aTalent 建议，解决敬业度的最佳方法是让员工 […]

当我们谈论人才流动，我们到底在谈论什么？员工想去哪里或想发展成为怎样的职业人士？如何有效地让员工各司其职，同时 […]

在当今竞争激烈的工作市场中，留住您的关键人才意味着您必须考虑到对人才的激励和认可是企业持续战略的一部分，而不仅 […]

绩效管理是人力资源管理的重要一环，大部分企业在绩效方面投入很多，但达到预期目标的企业却很少。aTalent 常 […]