02 2月
员工技能与胜任力的区别
中华文化博大精深，更不用说这些很相近的词之间到底有什么区别了，特别是像我们今天所说的——员工技能与胜任力 。 虽然每个字的含义我们都理解，但是具体是什么意思我们可能就很难分得清楚。什么能力、胜任力、技能啊，
12 7月
08 3月
当我们在谈论去KPI时，我们到底在谈论什么？
众所周知，小米的绩效管理不走寻常路，不打卡，不设KPI，却实现了高速成长，仅仅7年时间，实现营收跨过千亿门槛。 […]
有求必应——更人性化的绩效管理转型关键
基于aTalent 的行业经验，大多数员工、主管和HR经理都会同意：年度员工绩效评估只是浪费时间。 通常，员工 […]
还在去KPI？杰克·韦尔奇教你如何超越绩效考核
1995年，GE（美国通用电气公司）的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品，不得不改进生产流程，提高效率以应 […]
3大绩效管理方式转变助您解锁员工最佳绩效表现
绩效管理是人才管理流程的重要一环，也是HR 们讨论频率最高的人才管理话题之一。aTalent 常常听到HR 们 […]
