行业干货

继任计划是形成完整人才供应链以及人才产出的重要组成部分。 那么在制定继任计划时，应避开哪些误区？继任计划模型又 […]

马云谈人才盘点曾经说过：阿里巴巴每年有两个最重要的会：一个是人才盘点会议，第二个就是战略会议。 人才盘点是排在 […]

人才管理，是投资，而非仅仅一项花费。 通过评估人才管理工作的投资回报率(R.O.I)，您可以衡量企业对人才管理 […]

什么是绩效回顾和辅导？ 指经理和下属针对如何完成绩效考核指标所进行的持续沟通。 为什么要做绩效回顾和辅导？ 在 […]

什么是OKR？ 敏捷企业越来越多地采用一种全新的目标管理方法，即OKR（目标和关键成果）。与传统的自上而下的计 […]

什么是组织目标和战略澄清及解码？ 通过可视化的方式，将企业的战略转化为全体员工可理解、可执行的行为的过程。 为 […]

人才世界已经改变，传统线性职业规划已经不再适用。 据统计，预计在2030年将存在的工作岗位中，有 85％ 目前 […]

在介绍新一代学习体验平台时，我们简单解释了LXP的定义及定位，然而对于这样一款每年市场以两倍速增长的产品，你的 […]