上海核工程研究设计院（Snerdi），隶属于国家核电技术公司的重点研究设计单位，是一家以核电工程研究设计为主的高新技术企业。

拥有从业人员 3000 多人，研究生以上学历占 71%，其中博士与博士后 9%，专业技术人员占比达到 60% 以上。作为核电工程设计研究领域的领军企业，上海核工院一直把人才作为企业的最重要资产，因此具有较为复杂的流程和指标体系，各类考核均有不同侧重且需要随业务调整。

2019 年核工院面临企业合并重组和绩效管理体系变革的双重挑战，原有人才绩效管理系统在面临重大业务变革时无法快速响应支持，几近停用。 

为了重启绩效管理系统，以尽快恢复对员工的绩效考核，务实保证个人目标与企业战略的一致性，及企业业务连续性的同时，提高 HR 与员工双方的用户体验，核工院经过谨慎筛选，在 2019 年选择了 aTalent 并开始合作。